Talleres

Nuestra metodología tiene como principio satisfacer requerimientos, necesidades

y expectativas.

objetivos

Evaluamos las necesidades de la Organización-Empresa, de los/las participantes,

sus expectativas y programamos.

Aprendizaje dirigido a Empresas-Organizaciones que aprecian, facilitan e impulsan la salud.

Por ello, las acciones formativas que resulten de su interés, para más

información envíen su correo electrónico y Áreas de Formación 

le enviará la información oportuna.

Área de Competencias Directivas    

 

  • Liderazgo saludable
  • Lenguaje saludable
  • Resiliencia
  • Mentoring
  • Team building saludable
  • Presentaciones de Alto Impacto
  • Creatividad, una gratificante herramienta de gestión
  • Cinefórum
  • Competencias directivas a través del juego

 

  Área de Recursos Humanos:

  • Metodología docente para tutores de residentes

  • Formación de formadores

  • Seguridad Vial
  • Cuentos para reflexionar

 

Área Comercial:

  • Competencias Comerciales para Directivos/as

  • Calidad de Servicio y Satisfacción del/a Cliente

  • Competencias Sociales para la Calidad en la Atención al Cliente

  • Competencias de Comunicación para Trabajadores/as de Atención Directa

  • al Público

  • Marketing personal – Marca personal

  • Estrategia para la inserción en el mercado laboral a través del

    marketing personal-Personal branding para médicos internos residentes

objetivos 

 

ÁREA EL JUEGO de las ORGANIZACIONES SANITARIAS

 

ÁREA de APRENDIZAJE INDIVIDUALIZADO


"La tecnología reinventará los negocios, pero las relaciones humanas seguirán siendo la clave del éxito"  Stephen Covey