Talleres

Nuestra metodología tiene como principio satisfacer requerimientos, necesidades

y expectativas.

objetivos

Evaluamos las necesidades de la Organización-Empresa, de los/las participantes,

sus expectativas y programamos.

Por ello, las acciones formativas que resulten de su interés, para más

información envíen su correo electrónico y Áreas de Formación 

le enviará la información oportuna.

Área de Competencias Directivas    

 

  • Liderazgo saludable
  • Lenguaje saludable
  • Resiliencia
  • Mentoring
  • Los secretos del/a jefe/a - líder/coach
  • Desarrollo de Competencias Directivas
  • Presentaciones de Alto Impacto
  • Creatividad, una gratificante herramienta de gestión
  • Cinefórum

 

  Área de Recursos Humanos:

  • Metodología docente para tutores de residentes

  • Formación de formadores

  • Seguridad Vial

 

Área Comercial:

  • Competencias Comerciales para Directivos/as

  • Calidad de Servicio y Satisfacción del/a Cliente

  • Competencias Sociales para la Calidad en la Atención al Cliente

  • Atención al usuario

  • Competencias de Comunicación para Trabajadores/as de Atención Directa

    al Público

  • Marketing personal – Marca personal

  • Estrategia para la inserción en el mercado laboral a través del

    marketing personal-Personal branding para médicos internos residentes

objetivos 

 

ÁREA EL JUEGO de las ORGANIZACIONES SANITARIAS

 

ÁREA de APRENDIZAJE INDIVIDUALIZADO